아산 리더십 코칭 7기는 두 가지 코칭 트랙을 지원합니다. (각 4개월 과정, 총 7회)
구분 | 개인 코칭 | 팀 코칭 |
---|---|---|
대상 | 스타트업 대표 (CEO) | 스타트업 대표 및 주요 의사 결정을 함께하는 executive 팀(핵심 경영진 팀)* |
코칭 방식 | 1: 1 개인 코칭 | 대표 대상 1:1 개인 코칭 |
*c-level, 전략 기획 팀장 등 대표와 함께 주요 의사결정을 함께하는 핵심 경영진 최소 5명 이상
개별 코칭 세션 전후로, OT 워크숍 및 Wrap-up 모임을 통해 기수간 함께 리더십을 성찰하고 변화 사례를 공유합니다.
구분 | 일정 | 비고 |
---|---|---|
리더십 진단 검사* | 6.5. (목) ~ 6.10.(월) | 온라인 리더십 진단 검사 참여 |
OT 워크숍* | 6.13. (금) ~ 6.14. (토) | 롤링힐스 (경기도 화성시 소재) |
개별 코칭 세션 | 6.16. (월) ~ 9.30. (화) | MARU 또는 자율 선택 (온/오프라인) |
Wrap-up 모임* | 10.17. (금) | MARU360, B1 세미나룸 |
알럼나이 행사 | 1차 - 5.23. (금) | |
2차 - 11.21. (금) | MARU180, F1 카페fyi |
※ OT 워크숍, Wrap-up모임 시 모든 참가자 필수 참석
코칭 진행 전 대표/팀의 리더십을 객관적으로 살펴볼 수 있는 50만원 상당의 리더십 진단 기회를 제공합니다. : RGPI(리더성향진단-개인진단) & RLSI(리더십스타일진단- 다면진단) 검사 진행
구분 | 대상 | 내용 | 방법 |
---|---|---|---|
RGPI | |||
(리더성향진단/개인진단) | 개인 코칭 및 팀 코칭 참여 대표 | 조직 생활이나 리더십 발휘 측면에서 중요한 리더의 성격/성향적 특성을 중심 가치,스트레스 방어 성, 최근 정서 상태 등을 중심으로 측정 및 해석 | 온라인 |
RLSI | |||
(리더십스타일진단/다면진단) | 개인 코칭 및 팀 코칭 참여 대표 & | ||
팀 코칭 참여 주요 경영진 | 리더십에 대한 리더와 구성원들의 상호인식을 바탕으로 리더십 역량, 리더십 스타일,조직 풍토 등을 측정하여 리더십 개발 방향 설정 | 온라인 |