모집 일정

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• 모집 기간: 2025년 4월 28일(월) ~ 6월 2일(월) 17시까지
• 선정 발표: 2025년 6월 5일(목) 개별 메일 안내 </aside>

지원 자격

다음 조건을 충족하는 스타트업 대표라면 누구나 신청할 수 있습니다.

✅ 공통 요건

1. 아산나눔재단 사업 알럼나이* 또는 재단 파트너(사) 추천** 스타트업

2. 설립 2년 이상의 법인 스타트업

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   *아산나눔재단 사업 알럼나이

   • MARU 입주사 및 알럼나이 (남산랩, 구글캠퍼스 포함)
   • 정주영 창업경진대회 (1~13기)
   • 아산 비영리스타트업/아산 보이저/아산 유니버시티 수료팀
   • 아산상회 액셀러레이팅 수료팀
   • 아산 프론티어 아카데미 수료자 중 대표인 자 </aside>

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**재단 파트너(사)

• 영리 : D3쥬빌리파트너스, 블루포인트파트너스, 스파크랩스, DHP, 캡스톤파트너스, 코리아스타트업포럼, 코렐리아 캐피탈, 베이스벤처스, 소풍커넥트
• 비영리 : MYSC, 다음세대재단, 루트임팩트, 브라이언임팩트, 임팩트얼라이언스
• 아산 리더십 코칭 1-6기 알럼나이 </aside>

✅ 개별 요건

개인 코칭

• 대상 : 스타트업 대표 (CEO)
• 조직 규모
  • 영리 : 상근 직원 8인 이상
  • 비영리 : 상근/비상근 직원 5인 이상

팀 코칭

• 대상 : 스타트업 대표 및 의사 결정을 함께하는 Executive 팀* (대표 포함 5명 이상)
• 조직 규모
  • 상근 직원 15인 이상

*Executive 팀: 핵심 c-level, 전략 기획 팀장 등 대표와 함께 주요 의사결정을 함께하는 핵심 경영진

※ 기존 아산 리더십 코칭 알럼나이는 팀 코칭만 신청 가능

선발 대상 페르소나

🔎 지원 동기

• 조직이 커지면서 겪는 여러 변화와 성장통 속에서 ‘지금 운영 방식이 맞을까?’ 고민하며 팀과 조직을 더 건강하게 이끌어가고 싶은 대표/팀
• 더 나은 리더가 되고 싶은 열정과 함께, 진정성있고 구체적인 리더십 역량 개발 동기가 있는 대표/팀

💪 참여 의지

• 4개월 간 충분한 시간과 에너지를 들여, 스스로를 돌아보고 배우는 시간을 기꺼이 만들어갈 수 있는 대표/팀
• 성찰과 대화를 두려워 않고, 열린 마음으로 적극적으로 함께할 준비가 되어 있는 대표/팀
• (참고) 최근 투자 유치나 피보팅 등으로 바쁜 시기라면, 다음 기회를 기약하는 것이 좋을 수 있어요!

⏰ 실천 의지

• ‘좋은 인사이트였어요’에서 그치지 않고, 실제 변화를 만들어가길 바라는 대표/팀
• 코칭에서 얻은 결과물을 팀과 조직에 적용하고 지속적으로 실천할 의지가 있는 대표/팀

🚀 페이잇포워드 (pay-it-forward)

• 혼자만의 성장이 아니라 팀과 조직, 그리고 동료 대표들에까지 좋은 영향을 나눌 수 있는 대표/팀
• 아산 리더십 코칭의 배움을 동료 리더들과 함께 나누며, 창업 생태계 내 건강한 리더십 문화 확산에 힘을 보태고 싶은 대표/팀

[참고] 진행 일정